FORMATIONS SALARIES - ETUDIANTS - CHERCHEURS D'EMPLOI
 

 RESSOURCES HUMAINES - MANAGEMENT - DEVELOPPEMENT PERSONNEL

FORMATIONS

Le Cabinet NC-COACHING est spécialisé dans la conception et l'animation de formations en management, communication, gestion des Ressources Humaines et développement personnel depuis plus de 15 ans auprès de salariés, étudiants - Bachelor à Doctorat - et chercheurs d'emploi.

  • Toutes les formations sont conçues à partir du vécu des participants et de leurs attentes,

  • Nous privilégions une approche créative et interactive pour dynamiser la formation et faciliter l'appropriation des compétences visées,

  • Cette pédagogie active repose sur des supports, exercices et tests conçus et  adaptés aux profils et problématiques concrètes des personnes présentes et reposent sur notre expertise dans le domaine.

NOTRE APPROCHE PEDAGOGIQUE

Julie Courraud, Rédactrice scientifique - Recherche clinique en cancérologie, Institut Régional du Cancer de Montpellier

Nathalie Camus est très professionnelle et pédagogue, elle maîtrise son domaine et a manifestement plaisir à transmettre son expérience ce qui rend ses formations très stimulantes. Après avoir profité de plusieurs sessions animées par Nathalie, je l'ai moi-même sollicitée pour organiser une séance spécifique à mon milieu professionnel (hospitalier). Elle a très bien su s'adapter à ce public nouveau et je ne manquerai pas de renouveler l'expérience si l'occasion se présente."

 

 

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LES FORMATIONS PROPOSEES

Chaque formation s'appuie sur des problématiques concrètes et en lien avec votre réalité professionnelle.

Voici quelques thématiques développées qui sont adaptées au public et aux objectifs de chaque groupe ou personne formés, après une phase d'analyse des besoins et profils des participants

MANAGEMENT D'EQUIPE

COMMUNICATION

DEVELOPPEMENT

PERSONNEL

GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

  • L'agilité managériale

  • Délégation et management libéré

  • Mener un entretien d'évaluation

  • Réussir son recrutement

  • Organiser et animer des réunions de manière efficace

  • Gérer les conflits

  • Optimiser la communication interne

  • Sensibiliser ses équipes au Lean Management

  • Développer un management social et responsable

 

  • Améliorer sa communication interpersonnelle

  • Optimiser la communication interne

  • Réussir sa communication commerciale

  • Construire et développer un réseau

  • Prise de parole en public

  • Développer son intelligence émotionnelle

  • Gérer son stress

  • Développer une meilleure connaissance de soi

  • Utiliser les outils de Marketing de soi

  • Développer la confiance en soi et s'affirmer

  • Gérer et développer son employabilité

  • Les défis de la fonction RH

  • Organisation et conditions de travail

  • Prévention des RPS

  • GPEC

  • QVT

  • Mutations technologiques et management RH

  • Digitalisation de la fonction RH

  • Coaching et accompagnement des personnes

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