Mon expertise en coaching doctorants et docteurs
Je forme et coache doctorants et docteurs toutes disciplines depuis 2008. J’ai créé et animé des modules spécifiques de formation au Collège Doctoral Sud de France pour faciliter l’insertion professionnelle des doctorants.
j’ai été sélectionnée par l’Intelli’Agence pour accompagner les doctorants dans l’élaboration du nouveau chapitre de thèse dont l’objet est de valoriser les compétences acquises durant la thèse et se projeter après thèse dans le public et surtout en entreprise.
J’ai participé comme membre du jury aux doctoriales pendant plusieurs années.
Je connais donc parfaitement les problématiques liées à la gestion de la thèse et de l’après thèse dans le public comme dans le privé. En tant que coach carrière j’accompagne aussi des docteurs en activité, en reconversion professionnelle ou en recherche d’emploi.
Concrètement ?
j’ai aidé des doctorants et docteurs à :
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Valoriser leur thèse et comprendre le monde du privé et ses codes pour décrocher un poste
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(Re) trouver motivation et énergie dans la gestion et/ou rédaction de la thèse
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Sortir d’une situation de burn out ou de harcèlement moral et trouver les leviers pour retrouver du sens et continuer la thèse dans de meilleures conditions
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Cerner dans quels domaines leurs compétences sont les plus recherchées
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Envisager une stratégie après-thèse ou post-doc réaliste et réalisable
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Faire le bilan des compétences acquises dans un langage accessible et communicable
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Reprendre confiance en eux après une thèse difficile et réussir à décrocher des entretiens d’embauche pour enfin obtenir le poste souhaité
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Envisager une reconversion professionnelle et faire les meilleurs choix
PRESTATIONS EN COACHING DOCTORANTS ET DOCTEURS
Gérez et valorisez votre thèse
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Avoir les outils pour mieux gérer vos relations avec votre directeur de thèse et différents acteurs concernés par votre thèse
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Surmonter des situations professionnelles difficiles en termes de communication, pression managériale, gestion de conflits, harcèlement ...
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Identifier les leviers pour développer une meilleure confiance en soi
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Réussir à « vendre » votre thèse à un recruteur, investisseur, partenaire
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Décrocher un poste grâce aux compétences acquise dans le cadre de la thèse
Optimisez votre insertion professionnelle après thèse/Post-doc
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Analyser votre thèse en tant qu’expérience professionnelle riche de compétences transférables dans le monde académique et de l’entreprise
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Cerner la logique du privé, son jargon, sa culture pour mieux vous y adapter
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Faire un bilan de compétences en termes de savoir, savoir-faire et savoir être
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Elaborer un projet professionnel correspondant à vos attentes et contraintes
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Se familiariser avec les techniques de management pour répondre aux exigences d'un poste
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Réussir vos candidatures et préparer des entretiens d’embauche
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Gérer et optimiser votre e-reputation sur linkedin
Envisagez une reconversion professionnelle
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Etudier la faisabilité de votre reconversion avec vos contraintes, compétences et les réalités du marché
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Prendre la décision de changer de métier, de secteur d’activité : peser le pour et le contre
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Définir une stratégie de reconversion professionnelle gagnante pour mieux vivre la transition et atteindre vos objectifs
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Définir un projet de création d'entreprise et valider sa faisabilité
DEROULEMENT DES SEANCES EN COACHING DOCTORANTS ET DOCTEURS
Un premier entretien téléphonique gratuit permet de définir vos besoins. Je prends le temps de vous écouter pour faire le point sur votre situation et vos attentes. Je vous explique comment je peux vous accompagner, le rythme et nombre de séances nécessaires, le tarif, et je réponds à vos questions.
Le contenu et le rythme des séances sont toujours définis en accord avec vous, elles se déroulent au cabinet, par téléphone ou à distance.
Les séances sont payées au fur et à mesure, aucun forfait pour permettre un coaching personnalisé à votre rythme en fonction de vos besoins et de votre budget.
Chaque personne est considérée dans son individualité avec la mise en œuvre d'actions et d'outils sur mesure correspondant aux objectifs fixés.
Je reste disponible et à votre écoute entre les séances.
CE SONT MES CLIENTS QUI EN PARLENT LE MIEUX ...
"J'ai eu la chance et le plaisir d'être accompagnée par Nathalie lors de la fin de ma thèse, Grâce à son dévouement et professionnalismes j'ai fait un travail exigeant qui m'a permis de me positionner avec confiance et recul sur mon statut de chercheure enfin assumé ! Je n'ai pas eu la chance de rencontrer Nathalie physiquement mais le feeling est très bien passé par téléphone ! Je recommande vivement Nathalie, notamment à tous les doctorants qui trop souvent traversent des périodes de doutes difficiles .... merci Nathalie !"
Lydia Levant-bol, Psychologue du travail, Montpellier
"Je connaissais Nathalie à travers les formations qu’elle propose au Collège Doctoral Sud de France et je n’ai donc pas hésité à faire appel à elle en tant que coach professionnelle car j’avais du mal à me remotiver pour achever ma thèse. Elle a pu entendre mes frustrations professionnelles (non exprimables au sein de mon laboratoire de recherche), et m'aider à redonner du sens à ma thèse de façon à la poursuivre dans les meilleures conditions et la valoriser pour me préparer efficacement à ma vie professionnelle en tant qu'indépendante."
Célie Puech-Rullière, Project manager, Lausanne