Mon expertise en tant que coach gestion de carrière

En 15 ans j’ai aidé mes clients à résoudre des problématiques professionnelles parfois complexes, nécessitant une forte capacité d’analyse et d’adaptation, ainsi qu’une bonne compréhension des situations et des enjeux liés au monde de l’entreprise et/ou secteur public.
J’accompagne des publics aux profils variés, avec toujours la même envie et la même énergie, pour des résultats concrets et répondant aux attentes de mes clients.
 
Grâce à un coaching professionnel ciblé et à la carte, je vous accompagne vers la réussite pour atteindre efficacement vos objectifs, en tenant compte de vos ressources et contraintes et des réalités du terrain.
Nathalie Camus | Coaching professionnel | coaching gestion de carrière | Montpellier

Concrètement ?

j’ai aidé  diplômés ou non, salariés cadres ou non cadres, jeunes ou séniors à : 
  • (Re) donner du sens à leur situation professionnelle pour mieux évoluer et s’épanouir
  • Obtenir une promotion, une reconnaissance statutaire et/ou fonctionnelle
  • Négocier une rupture conventionnelle pour préparer une reconversion professionnelle
  • Gérer et surmonter une situation conflictuelle, anxiogène (harcèlement moral, pression psychologique, objectifs non réalisables etc.)
  • Définir une stratégie et posture pour mieux assumer de nouvelles responsabilités managériales
  • Redéfinir les contours d’un poste pour obtenir une reconnaissance salariale
  • Gérer des situations managériales complexes (légitimité, millefeuille hiérarchique, pressions syndicales etc.)
  • Monter un dossier de VAE et préparer l’oral devant jury suivant un référentiel

PRESTATIONS EN COACHING GESTION DE CARRIERE

OPTIMISEZ ET GEREZ VOTRE CARRIERE

  • Négocier un départ, une rupture de contrat, une promotion, votre salaire de manière optimale

  • Préparer vos entretiens d'évaluation et de performance 

  • (Re) définir votre posture professionnelle

  • Surmonter une situation professionnelle difficile (stress, conflit, harcèlement)

  • Etre accompagné sur des problématiques managériales complexes

  • (Re) définir une stratégie d'évolution professionnelle

REALISEZ UN BILAN DE COMPETENCES

  • Analyser et formaliser vos compétences pour identifier votre potentiel et valoriser vote profil

  • Elaborer un projet en tenant compte de vos aspirations, compétences et besoins du marché  

  • Définir une stratégie pour vous assurer une meilleure employabilité et évolution professionnelle 

  • Identifier les leviers pour développer une meilleure confiance en soi

  • Rendre compatible vos désirs professionnels et personnels avec vos contraintes et les réalités du marché

  • Exprimer vos envies de changement et étudier les pistes possibles et leur faisabilité

  • Faire le point sur vos insatisfactions et trouver les meilleurs leviers pour les gérer ou les dépasser

ENVISAGEZ UNE RECONVERSION PROFESSIONNELLE

  • Etudier la faisabilité de votre reconversion en fonction de vos compétences, contraintes et des réalités du marché

  • Prendre la décision de changer de métier, de secteur d’activité : peser le pour et le contre

  • Définir une stratégie de reconversion professionnelle gagnante pour mieux vivre la transition et atteindre vos objectifs

  • Définir un projet de création d'entreprise et valider sa faisabilité

  • Entreprendre une VAE afin de valoriser votre expérience professionnelle et obtenir une reconnaissance à travers l’obtention d’un diplôme

DEROULEMENT DES SEANCES EN COACHING GESTION DE CARRIERE

Allez l'équipe

Un premier entretien téléphonique gratuit permet de définir vos besoins. Je prends le temps de vous écouter pour faire le point sur votre situation et vos attentes. Je vous explique comment je peux vous accompagner, le rythme et nombre de séances nécessaires, le tarif, et je réponds à vos questions.

Le contenu et le rythme des séances sont toujours définis en accord avec vous, elles  se déroulent au cabinet, par téléphone ou à distance.

Les séances sont payées au fur et à mesure, aucun forfait pour permettre un coaching personnalisé à votre rythme en fonction de vos besoins et de votre budget.

Chaque personne est considérée dans son individualité avec la mise en œuvre d'actions et d'outils sur mesure correspondant aux objectifs fixés.

Je reste disponible et à votre écoute entre les séances.

CE SONT MES CLIENTS QUI EN PARLENT LE MIEUX ...

Manon Izquierdo, Conseiller juridique, Métropole Aix-Marseille-Provence

"J'ai rencontré Nathalie dans le cadre de la préparation du concours de l’IRA. Les résultats obtenus ont été très satisfaisants et m’ont permis de choisir mon affectation. Je continue encore aujourd'hui à la solliciter en poste pour des problématiques managériales. Elle a une capacité exceptionnelle à comprendre l'environnement dans lequel on se situe et les difficultés rencontrées. Elle apporte des réponses concrètes. Nathalie m'a beaucoup aidé dans mon parcours et m'a fait gagner en maturité. Je la remercie une nouvelle fois pour son professionnalisme et la qualité de nos échanges."

Julie Courraud

Researcher in clinical metabolomics

"Nathalie est une coach très compétente, professionnelle et sympathique de surcroît ! Elle est flexible et s'adapte à votre profil et demandes. Travailler avec elle a changé ma façon de voir ma relation au travail et m'a permis d'identifier les exigences que j'avais, ainsi que de mettre en avant mes qualités (et elle est très forte pour valoriser toute expérience). On en ressort reboosté !"

Françoise Clerc, Chargée de mission, Invest-LR, Montpellier

"Lorsque j'ai rencontré Nathalie Camus, j'avais besoin de redéfinir un projet professionnel. Nathalie a mis en œuvre son écoute active, ses outils et sa méthode pour m'aider à y parvenir. Ainsi, à plus de 50 ans, j'ai redonné une nouvelle impulsion à mon parcours en moins de 6 mois, dans une région où l'emploi est plutôt rare. Nathalie m'a aidée à être en accord avec moi même, je lui dois un grand merci."